Ils sont à ce jour encore gérés par la direction, cela devrait changer à compter de 2027 si l’accord négocié se retrouve à être signé dans les jours qui viennent.
Techniquement, cela n’aura aucun impact sur vous, c’est juste le CSE qui en aura la gestion à la place de la RH…
Bref, ce qui compte c’est surtout cela :
- Abondement de 50% sur la somme « investie » (dans vos vacances 😁)
- exemple : vous payez 100, la direction met 50
- Prélevé sur votre salaire directement
- Plan mis en place pour minimum 4 mois
- Abondement maximum et total de 1320 euros par an
- Montant minimum pour prélèvement mensuel 40 euros
- Montant maximum pour prélèvement mensuel 220 euros
Si vous souhaitez plus d’infos ou faire votre demande, renvoyez vous ce mail sur votre mail pro ccf et alors le lien ci-dessous fonctionnera automatiquement sur l’intranet CCF.
Le lien pour le smartdesk pour faire une demande est dans le lien ci-dessus une fois arrivé sur la page cible.
